L'objectiu que té aquest tipus de contracte és substituir a treballadors amb el dret de reserva del lloc de treball en virtut de norma, conveni col·lectiu o acord individual.També es podrà celebrar per cobrir un lloc de treball temporalment.
Exemple:
Substituir un treballador que s'ha donat de baixa per paternitat.
No hay comentarios:
Publicar un comentario