La Nòmina (IV)

Les deduccions: Les deduccions, o descomptes, més importants que l'empresa ha de realitzar al treballador a la nòmina, tot restant-les del total meritat, són:

- La Quota de cotització a la Seguretat Social: cal multiplicar el tipus o percentatges de cotització de la Seguretat Social del treballador per les seves respectives bases.

- La Quota de retenció de l'impost sobre la Renda de les Persones Físiques (IRPF): us donarè el % ( per exemple: 10%, 7%....)


Exemples:

1- Contingències comunes: 4,7÷100 x B.C.C.C= 4,7÷100 x 1228'3= 57'73

2- Atur: 1,55÷100 x B.C.C.P= 1,55÷100 x 1288'33= 19'96

3- Formació Professional: 0'10÷100 x B.C.C.P= 0'10÷100 x 1288'33= 1,28

4- Hores extra:

- Forma Major: 2÷100 x Import Hores Extra
-No estructurals: 4'7÷100 x Import Hores Extra= 4'7÷100 x 60= 2'82

Total Aportacions= Contingències comunes+ Atur+ formació professiona+ hores extra= 81' 79

Impost sobre la renda persones físiques: 4÷100 x base subjecta= 1180 x 4÷100= 47'2

Total a deduir= total aportacions + IRPF= 128'99

Líquid total a percebre= Total Meritat - Total a deduir= 1180 - 128'99= 1051'01